testtest second

test content
  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy
Friday, April 10, 2026
Retail
Advertisement
Advertise
  • ರಾಜ್ಯ
  • ರಾಜಕೀಯ
  • ರಾಷ್ಟ್ರ
  • ಕ್ರೀಡೆ
  • ಜೀವನಶೈಲಿ
  • ಜ್ಯೋತಿಷ್ಯ
  • ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ
  • ಆರೋಗ್ಯ
  • ವಿದೇಶ
  • ವಿಶೇಷ ಕಥೆಗಳು
  • ವ್ಯಾಪಾರ
  • ಶಿಕ್ಷಣ
  • ಸ್ಥಳೀಯ
No Result
View All Result
Namu
  • ರಾಜ್ಯ
  • ರಾಜಕೀಯ
  • ರಾಷ್ಟ್ರ
  • ಕ್ರೀಡೆ
  • ಜೀವನಶೈಲಿ
  • ಜ್ಯೋತಿಷ್ಯ
  • ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ
  • ಆರೋಗ್ಯ
  • ವಿದೇಶ
  • ವಿಶೇಷ ಕಥೆಗಳು
  • ವ್ಯಾಪಾರ
  • ಶಿಕ್ಷಣ
  • ಸ್ಥಳೀಯ
Nammura Suddi
Home Blog

ತಕ್ಷಣ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆ…

by nammurasuddi Online
April 10, 2026
in Blog
0

YOU MAY ALSO LIKE

ವಿಜಯಪುರ ಪೋಲಿಸರ ಭರ್ಜರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ; ಮೂರು ಕೋಟಿಗೂ ಅಧಿಕ ಮೌಲ್ಯದ ಮೊಬೈಲ್ ವಶಕ್ಕೆ..!

ನಾಡೋಜ ಡಾ.ಎಸ್.ಆರ್.ರಾಮಸ್ವಾಮಿಗಳ ನಿಧನಕ್ಕೆ ವಿಜಯೇಂದ್ರ ಸಂತಾಪ

ಗಂಗಾವತಿ: ಹಲವಾರು ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಕೊನೆಯದಾಗಿ 2017ರಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೈಜ ವೇತನ ಅಲ್ಲದೆ ಹಲವಾರು ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು 2025 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ ಅಂತಿಮ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹೊರಡಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ವೇತನ ನಿರಾಕರಣೆ ಮಾಡಿದಂತಾಗಿದೆ. ಕೂಡಲೆ ಸರಕಾರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ರೂ. 42000/- ಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಇಲ್ಲದಂತೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಕರಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ 19 ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊರಗಡೆ ಇಡಲಾಗಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಬೀಡಿ ಕೆಲಸ, ಗೋಡಂಬಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಅಗರಬತ್ತಿ ತಯಾರಿಕೆ, ಉಡುಪು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತೋಟಗಳಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಾರರ ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಸೇವೆ ಇವೆಲ್ಲವೂ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಯಗಳಾಗಿದೆ. ಟೈಲರಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳ ಮಹಿಳೆಯರು, ಅವರಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ನ್ಯಾಯಯುತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಲಯಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಐತಿಹಾಸಿಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಶೋಷಣೆಯ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಲಿಂಗ ಆಧಾರಿತ ವೇತನ ಅಸಮಾನತೆಗಳಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಇವು ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಧಿಸೂಚಿತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಯಗಳಾಗಿವೆ.
ರಾಜ್ಯವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ದರಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಲವಂತದ ದುಡಿಮೆಯಾಗಲಿದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲಭೂತ ಘನತೆಗೆ ಧಕ್ಕೆತರುವುದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲದೇ, ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ 23ನೇ ವಿಧಿಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರಕಾರವು 21.11.2025 ರಂದು ಭಾರತದ ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದು 29ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು 75 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ನ್ಯಾಯಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಟನೆಗಳ ತೀವ್ರ ವಿರೋಧದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ 4 ಸಂಹಿತೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಭಾರತದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಚೌಕಟ್ಟು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಪರಿವರ್ತನಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳು ಕೋಟ್ಯಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯದಂತೆ ಹಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭಂದಿಸುತ್ತವೆ.
ಇದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಬದುಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸರ್ಕಾರದ ನಡೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿ ನಗರದ ಶ್ರೀ ಕೃಷ್ಣ ದೇವರಾಯ ವೃತ್ತದಲ್ಲಿ ಇಂದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಬೇಡಕೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಹೋರಾಟ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.
ಬೇಡಿಕೆಗಳು: 1) ವಲಯ-1 ರಲ್ಲಿ (ಡಿಎ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಕೌಶಲ್ಯ ರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ರೂ. 40,410.45/- ಗೆ ತಕ್ಷಣ ಪರಿಸ್ಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ 5.6 ಬಳಕೆಯ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಅಳೆಯುವ ನಂತರ ಅದನ್ನು ತಿಳಿಸಬೇಕು. 2) ತಟಸ್ಥೀಕರಣದ ದರದ ಮೇಲ್ಮುಖ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಕ್ಕೆ 4 ರಿಂದ 5 ಪೈಸೆ (ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ನಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ 6 ಪೈಸೆ ಏಕರೂಪದ ದರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನೇ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 3) ಎಲ್ಲಾ ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ದಿನಾಂಕವು ಇಂದಿನ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕು ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ದುರ್ಬಲ ಕನಿಷ್ಠ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 4) ವೇತನ ಪರಿಸ್ಕಾರಣೆ ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನಡೆಯಬೇಕು ಎಂಬ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯು 17.4.2015 ರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿನ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟು ನೆಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸಬೇಕು. 5) ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯ ಲೋಕವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಓಡುವುದು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾನೂನಿರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಜಾರಿಯನ್ನು ಖಚಿತ ಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 6) ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಕ್ಷಣದ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ರಾಜ್ಯವ್ಯಾಪಿ ತಪಾಸಣೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲೆಲ್ಲ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿರುದ್ಧ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಅನುಕರಣೆಯ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 7) ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇತನ ಸಾಹಿತೆ 2019ನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಬೇಕು. 8) ನೇರಪಾವತಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು. 9) ಕಾಯಂ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇರುವಂತೆ ಗೃಹ ಭಾಗ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೂ ಒದಗಿಸಬೇಕು. 10) ತ್ಯಾಜ್ಯ ಸಾಗಿಸುವ ವಾಹನ ಚಾಲಕರನ್ನು ನೇರಪಾವತಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಿ ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು. 11) ನೀರಾವರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವರ್ಷದ 12 ತಿಂಗಳು ಖಾಯಂ ಕೆಲಸ ನೀಡಬೇಕು. 12) ನೀರಾವರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆ ಮಾಡಿಸಬೇಕು. 13) ಕೊಪ್ಪಳ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಗಂಗಾವತಿ ನಗರಸಭೆಯಲ್ಲಿನ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರಬೇಕಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ವೇತನ ಸೇರಿದಂತೆ ಬಾಕಿ ಇರುವ ವೇತನ ಪಾವತಿಸುವುದು ಹಾಗೂ ಇ.ಪಿ.ಎಫ್, ಇ.ಎಸ್.ಐ ವಂತಿಕೆ ಕೂಡಲೇ ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುವು ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಗಳಾಗಿವೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ AICCTU ಜಿಲ್ಲಾ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಸಣ್ಣ ಹನುಮಂತಪ್ಪ ಹುಲಿಹೈದರ, ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಘದ ತಾಲೂಕು ಅದ್ಯಕ್ಷರಾದ ಮಾಯಮ್ಮ, AIPWA ನ ತಾಲೂಕು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ರೇಣುಕಮ್, ಇನ್ನಿತರರಾದ ಶೇಖರಪ್ಪ, ದುರುಗಪ್ಪ ಕಾರಟಗಿ, ಪಾರ್ವತಮ್ಮ, ಹುಲಿಗೆಮ್ಮ, ಶಿವಕುಮಾರ್, ಮೈಬುಬ್ ಸಾಬ, ಸೈಯದ್ ಹುಸೇನ್, ಜಾಪರ್ ಹುಸೇನ್, ಗುಂಡಪ್ಪ ಎಂ., ಹೇಮಣ್ಣ, ವಾಸಪ್ಪ, ಗಿಡ್ಡಪ್ಪ, ಯಲ್ಲಮ್ಮ,, ದುರುಗಮ್ಮ, ಕೆಂಚಮ್ಮ, ಇತರರು ಇದ್ದರು.

Share196Tweet123
Nammura Suddi

ನಮ್ಮೂರ ಸುದ್ದಿ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಕನ್ನಡ ಡಿಜಿಟಲ್ ನ್ಯೂಸ್ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ರಾಜ್ಯ, ರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನ ಪ್ರಮುಖ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತಲುಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಸ್ಥಳೀಯ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿ ನಮ್ಮೂರಿನ ಧ್ವನಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಸತ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತತೆಯೇ ನಮ್ಮ ಗುರುತು.

Recent News

  • ವಿಜಯಪುರ ಪೋಲಿಸರ ಭರ್ಜರಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ; ಮೂರು ಕೋಟಿಗೂ ಅಧಿಕ ಮೌಲ್ಯದ ಮೊಬೈಲ್ ವಶಕ್ಕೆ..!
  • ನಾಡೋಜ ಡಾ.ಎಸ್.ಆರ್.ರಾಮಸ್ವಾಮಿಗಳ ನಿಧನಕ್ಕೆ ವಿಜಯೇಂದ್ರ ಸಂತಾಪ
  • ತಕ್ಷಣ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆ…
  • ಪೂರ್ವ ಮುಂಗಾರು ಮತ್ತು ಮುಂಗಾರು ಮಳೆಗಾಲ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರವಾಹ ತಡೆಗೆ ಸಮಗ್ರ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸಿ: ಡಿ.ಎಸ್‌ ರಮೇಶ್
  • About
  • Advertise
  • Privacy & Policy

© 2026 Nammura Sudhi. All Rights Reserved. Developed by Onecorpus Techworks

No Result
View All Result
  • ರಾಜ್ಯ
  • ರಾಜಕೀಯ
  • ರಾಷ್ಟ್ರ
  • ಕ್ರೀಡೆ
  • ಜೀವನಶೈಲಿ
  • ಜ್ಯೋತಿಷ್ಯ
  • ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ
  • ಆರೋಗ್ಯ
  • ವಿದೇಶ
  • ವಿಶೇಷ ಕಥೆಗಳು
  • ವ್ಯಾಪಾರ
  • ಶಿಕ್ಷಣ
  • ಸ್ಥಳೀಯ

© 2026 Nammura Sudhi. All Rights Reserved. Developed by Onecorpus Techworks